TYÖSSÄOPPIMIS- JA KOULUTUSSOPIMUS

Sopimuksen tekemisen edellytys on, että työssäoppimispaikalla on käytettävissä opetussuunnitelman ja ammattiosaamisen näytttöjen järjestämisen kannalta riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa, tarpeellinen työvälineistö sekä ammattitaidoltaan, koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevää henkilökuntaa, joka voidaan määrätä opiskelijan vastuulliseksi
kouluttajaksi (asetus 603/2005, 5§).

Työssäoppimis- ja koulutussopimus täytetään jokaiselle opiskelijalle ennen työssäoppimisjakson alkua.

Ammattiosaamisen näyttö merkitään laadittavaan sopimukseen.

Sopimus laaditaan kolmena kappaleena yksi työnantajalle, yksi opiskelijalle ja yksi oppilaitokselle.

Ennen sopimuksen allekirjoittamista osapuolten tulee tutustua työssäoppimis- ja koulutussopimuksen liitteenä oleviin ehtoihin sekä työlainsäädäntöpakettiin.

Työssäoppimis- ja koulutussopimus

Työlainsäädäntöpaketti